広告実務の１２ステップ

結果を報告することには３つの意味があります。

広告実施後に関係者の評価を確認していきます。根回しや組織防衛のためではなく、目的に向かって次の判断を迅速に行うための仕事です。

広告実務者が広告やった後で行う「広告効果」という仕事をプロセスで分解。すべきことをリスト化しました。

広告実務者の裏技を紹介。 広告の実施について意思決定し、外部企業とのやり取りを経て、お金を支払う算段もついた。 いざ実施…となる訳ですが、「できたものを管理する」という仕事があります。 大きくいうと管理する対象物は２つあり、 ...

オープン／クローズ懸賞、不当表示

支払いや計上、取引先と、商習慣上の課題をまとめてみました。

広告担当者の仕事は「広告する意思決定」であり、そのプロセスを広告の合意形成といいます。合意形成の前後を解説します。

組織人として広告媒体と内容をどうやって決めているか。組織戦略と、問題から出発します。

「広告六法」を紹介しつつ、媒体社のクリエイティブ審査との違いを解説。うっかりでは済まされない認識違いがないように

広告実務者の裏技を紹介するブログ。 広告するときって、いきなりスパッと決まるのではなく、前兆がある。 なんか会議で、広告しようか？というムード。 売上予算に届かないから、いっちょ広告打つか？ 新製品出るし、広告やっとく？ とい...