広告管理者の裏技を紹介。
管理者の仕事は、実務者とは異なります。
仕事内容は基本的にマネジメントになります。
広告部門ならでは、というものがいくつかありますが
中でも、特徴的なのは「広告教育」です。
実務者として最低限備えていなければいけない、広告の知識があります。
責任者が熟練の実務経験者なら、知識として持っていますので、自分自身で教育メニューを準備し、定期的な勉強会や業務中のOJTを行うこともできます。
しかし、ジョブローテーション等で未経験ながら責任者になることも少なくありません。また、いざ教育となると教育体系がなく、苦戦するケースもあります。
そのような場合に、外部の教育プログラムを有効に使います。
広告部門の責任者向け、部下教育ですべきことと
外部の広告研修や広告セミナーを４選まとめていきます。
